Por qué es importante conocerse a uno mismo para encontrar empleo.
Aquí os dejamos el podcast del programa Criterio Joven con Marta del Olmo donde Carles Polo y Miranda Wilkotz hablan de habilidades vs competencias.
Unas frases que vale la pena retener en nuestro haber:
“Conocer nuestras habilidades nos va a permitir afrontar un proceso de cambio o mejora de condiciones laborales con otras perspectivas, con un auto conocimiento superior”
¿Cuál es la diferencia entre habilidades vs competencias?
- Habilidades son aquellas capacidades necesarias para desarrollar un puesto de trabajo concreto.
- Competencias son habilidades plus, es decir, qué es lo que tengo fortalecido y me va a permitir tener más éxito en unas tareas concretas.
Todo esto nos ayuda en la venta de uno mismo.
Cuando te preguntan en una entrevista de trabajo, ¿Cómo lo enfocas?
- Con honestidad.
- Pensándolo primero.
Todos tenemos debilidades pero se mejoran con la experiencia y con el aprendizaje de fracasos anteriores, siempre puedes destacar una cosa que fue un punto de mejora y cómo la has mejorado.
Conocemos nuestras debilidades y puntos de mejora a través de nuestro equipo o de nuestros superiores. Cada uno también lo conoce, nos conocemos,… con todo esto junto, uno conoce las habilidades o los puntos de mejora.
También se pueden usar herramientas que existen para detectarlos de forma objetiva.
Vale la pena escucharlo.
