Categoría: DESARROLLO

DESARROLLO ORGANIZATIVO

Mañana empiezo a trabajar… y ahora qué

La incorporación de un profesional en una organización conlleva la admisión en un equipo de trabajo, la adaptación a una cultura corporativa y la asunción de unos objetivos o metas.

COACHING

¿Somos rivales o competidores?

La rivalidad es una técnica de carácter social en la que dos o más individuos pugnan por conseguir una idéntica meta. La rivalidad es una técnica de carácter social en

COACHING

Te critican abiertamente… ¿te importa?

En el fondo sabemos que no te importa, no vale la pena dedicar ni un minuto a aquellos que te critican sin tener toda la información ni analizar el contexto

COACHING

Si no tomas decisiones tú, otros las toman por ti

No es que no sea importante quedarse sin trabajo en este contexto actual, lo es y mucho; pero eso no puede bloquearte, no puedes pensar que no hay nada más

DESARROLLO ORGANIZATIVO

Reestructurar la empresa

Os presentamos una figura en alza, el CRO (Chief Restructuring Officer), se trata de aquel profesional asociado a reestructurar empresas en quiebra pero que también puede asumir otras funciones. Leíamos

DESARROLLO ORGANIZATIVO

Como conseguir el mejor equipo

Un equipo no nace ganador, lo haces ganador. Cada integrante debe dar lo mejor de sí mismo en cada ocasión, pensando, aportando, ayudando, creciendo,… el equipo crece cuando crecen sus

DESARROLLO ORGANIZATIVO

El Team Building

Los líderes de equipo tienen una gran responsabilidad porque muchas veces, su trabajo se ve acrecentado por otro que es casi más importante, que es conseguir que el equipo funcione

COACHING

¿Involucrarse hasta perder la perspectiva?

En esta época de incertidumbre para muchos, hemos visto casos de personas que tienden a involucrarse tanto que pierden la perspectiva de la situación global, tanto la de su ámbito

COACHING

Fix it or change it

Siempre tienes que hacer algo para solucionar lo que no funciona, pero en este caso aplicando la metodología apreciativa. Si algo no funciona, se arregla o se cambia. “Si tienes

COACHING

Un ejemplo de cómo ser mejores en el trabajo

Os queremos plantear un pequeño ejercicio de auto evaluación que os puede ayudar con pequeñas acciones que pueden cambiar vuestra actitud en general. El viernes pasado hablamos de si es