About Author

moon
NOTICIAS, NOTICIAS CORPORATIVAS

Feliz Navidad y Feliz Año Nuevo

Desde evoluciona-t deseamos que el 2019 consigáis todos los retos que os propongáis. Nosotros volveremos en enero con muchas novedades (web actualizada, servicios renovados y alguna que otra sorpresa …)

NOTICIAS, NOTICIAS CORPORATIVAS

Participamos en el reportaje de la revista Equipos y Talento sobre Outplacement

  Participamos en el reportaje de la revista Equipos y Talento sobre Outplacement  a través de Carles Polo, director general de evoluciona_t. Os resumimos brevemente  el punto de vista de Carles Polo.

NOTICIAS, NOTICIAS CORPORATIVAS

Hemos realizado un proceso de transformación y especialización

Os dejamos algunas frases de la entrevista realizada a Carles Polo, fundador de evoluciona_t y Sonia Mestres, directora asociada: “Nuestra gran apuesta ha sido crear una área de gestión del

ORIENTACIÓN DE CARRERA

Cómo gestionar una mala referencia de un puesto anterior

Este artículo quiere arrojar un poco de luz a un mal momento que podemos pasar cuando alguna referencia de un puesto anterior da una información negativa sobre nosotros. Nos gustaría

DESARROLLO ORGANIZATIVO

La indagación apreciativa asegura el éxito organizativo

Para ser competitivos y sobrevivir en un entorno en permanente cambio, las empresas necesitan personas motivadas, dispuestas, que saben y confían en el poder que tiene el positivismo y la

DESARROLLO ORGANIZATIVO

Mañana empiezo a trabajar… y ahora qué

La incorporación de un profesional en una organización conlleva la admisión en un equipo de trabajo, la adaptación a una cultura corporativa y la asunción de unos objetivos o metas.

DESARROLLO ORGANIZATIVO

Reestructurar la empresa

Os presentamos una figura en alza, el CRO (Chief Restructuring Officer), se trata de aquel profesional asociado a reestructurar empresas en quiebra pero que también puede asumir otras funciones. Leíamos

DESARROLLO ORGANIZATIVO

Como conseguir el mejor equipo

Un equipo no nace ganador, lo haces ganador. Cada integrante debe dar lo mejor de sí mismo en cada ocasión, pensando, aportando, ayudando, creciendo,… el equipo crece cuando crecen sus

DESARROLLO ORGANIZATIVO

El Team Building

Los líderes de equipo tienen una gran responsabilidad porque muchas veces, su trabajo se ve acrecentado por otro que es casi más importante, que es conseguir que el equipo funcione

DESARROLLO ORGANIZATIVO

Yo no puedo trabajar desde casa… ¿de verdad no puedes?

Mucha gente piensa que no será capaz de trabajar desde casa, no es solamente una cuestión de disciplina en nuestra opinión. Antes de decidir si trabajar o no desde la