Etiqueta: RRHH

DESARROLLO ORGANIZATIVO, NOTICIAS CORPORATIVAS

Certificación en Indagación Apreciativa (nivel Practitioner)

Certificación en Indagación Apreciativa (nivel Practitioner) facilitada por Cati Payá y Ceferí Soler La Indagación Apreciativa (Appreciative Inquiry) es mucho más que una metodología, ya que permite involucrar a las

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Entrevistamos a … Teresa Niubó

  Directora de Recursos Humanos en Affinity Petcare. #MIBer, MBA por ESADE Business School, CTI Executive Coach y Licenciada en Derecho por la Universidad de Barcelona. Con más de 20

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Entrevistamos a … Wenceslao Ríos

HR and  Organizational Development  Consultant Wenceslao es un experto en relaciones laborales, en desarrollo de personas y equipos de alto rendimiento. Los últimos 10 años de su carrera los ha

TALENTO, TALENTO Y MARCA PERSONAL

El talento necesita de buena compañía para mantener su autonomía

¿Cómo y para qué acompañar a las personas con talento? Ahora está de moda hablar de talento y de cómo pueden las empresas hacer para retenerlo, sobre todo para aquellos

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Entrevistamos a …Ludovico Rebecca

 Business Unit Manager en Servis Complet. Ludovico acumula más de 15 años de experiencia directiva en empresas multinacionales del sector Retail, Automoción, Accesorios de moda y deportivos. Ha creado y

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Entrevistamos a … Eva Blanco Peris

Human Resources Manager en Grupotec Renewables. Eva es licenciada en Ciencias del Trabajo, con  un máster en gestión de talento y un postgrado en Gestión de competencias. Inicia su carrera

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Entrevistamos a …Aurea Benito

Corporate HR Director en ISDIN. Aurea ha sido también Directora de Recursos Humanos en Dragados SPL y en CEAC Group. Dispone de una dilatada carrera en entornos multinacionales complejos. Una

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Entrevistamos a… Pablo Búa Burgos

Director del Área de Recursos Humanos del Grupo Playdesa S.A Licenciado en Ciencias del Trabajo con másters en Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales. Cuenta con una trayectoria profesional de más

DESARROLLO ORGANIZATIVO

Reestructurar la empresa

Os presentamos una figura en alza, el CRO (Chief Restructuring Officer), se trata de aquel profesional asociado a reestructurar empresas en quiebra pero que también puede asumir otras funciones. Leíamos

OUTPLACEMENT

¿Recomendarías utilizar servicios de outplacement frente a un ERE? ¿Por qué?

Resumen de las opiniones de las entrevistas realizadas a directoras de RRHH, expertos y consultores de RRHH y a directores generales, sobre si recomendarían los servicios de outplacement frente a