Os dejamos algunas frases de la entrevista realizada a Carles Polo, fundador de evoluciona_t y Sonia Mestres, directora asociada:

“Nuestra gran apuesta ha sido crear una área de gestión del cambio para organizaciones, con programas de coaching y desarrollo de alineamiento, auto-liderazgo, cultura corporativa, y gestión de conflictos.”

“La cara dulce de la crisis económica ha creado organizaciones más conscientes del valor de las personas, tanto de retener el talento como de premiar su dedicación con un acompañamiento profesional y diferencial.”

“Para poder valorar realmente las capacidades e intereses personales, es necesario conectar con la parte cerebral creativa.”

“El foco ahora está en la excelencia. Nuestra dimensión nos permite llevar un seguimiento personalizado de cada proceso con el que realizamos un aprendizaje continuado.”

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