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Por qué es importante conocerse a uno mismo para encontrar empleo.

Aquí os dejamos el podcast del programa Criterio Joven con Marta del Olmo donde Carles Polo y Miranda Wilkotz hablan de habilidades vs competencias.

Unas frases que vale la pena retener en nuestro haber:

“Conocer nuestras habilidades nos va a permitir afrontar un proceso de cambio o mejora de condiciones laborales con otras perspectivas, con un auto conocimiento superior” 

¿Cuál es la diferencia entre habilidades vs competencias?

  • Habilidades son aquellas capacidades necesarias para desarrollar un puesto de trabajo concreto.
  • Competencias son habilidades plus, es decir, qué es lo que tengo fortalecido y me va a permitir tener más éxito en unas tareas concretas.

Todo esto nos ayuda en la venta de uno mismo.

Cuando te preguntan en una entrevista de trabajo, ¿Cómo lo enfocas? 

  1. Con honestidad.
  2. Pensándolo primero.

Todos tenemos debilidades pero se mejoran con la experiencia y con el aprendizaje de fracasos anteriores, siempre puedes destacar una cosa que fue un punto de mejora y cómo la has mejorado.

Conocemos nuestras debilidades y puntos de mejora a través de nuestro equipo o de nuestros superiores. Cada uno también lo conoce, nos conocemos,… con todo esto junto, uno conoce las habilidades o los puntos de mejora.

También se pueden usar herramientas que existen para detectarlos de forma objetiva.

Vale la pena escucharlo.