Categoría: COACHING

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¿Por qué nos cuesta tanto decir NO?

   Imagina que un compañero de trabajo te asigna parte de su trabajo para que lo realices o que tu jef@ te pide retrasar la reunión y el inicio de

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¿Ejercitamos más el pensamiento o la emoción?

Durante la historia no ha estado bien valorado el mostrar nuestra vertiente emocional en la mayoría de entornos en los que nos movemos (tanto los sociales como en los organizativos).

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¿Somos rivales o competidores?

La rivalidad es una técnica de carácter social en la que dos o más individuos pugnan por conseguir una idéntica meta. La rivalidad es una técnica de carácter social en

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Te critican abiertamente… ¿te importa?

En el fondo sabemos que no te importa, no vale la pena dedicar ni un minuto a aquellos que te critican sin tener toda la información ni analizar el contexto

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Si no tomas decisiones tú, otros las toman por ti

No es que no sea importante quedarse sin trabajo en este contexto actual, lo es y mucho; pero eso no puede bloquearte, no puedes pensar que no hay nada más

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¿Involucrarse hasta perder la perspectiva?

En esta época de incertidumbre para muchos, hemos visto casos de personas que tienden a involucrarse tanto que pierden la perspectiva de la situación global, tanto la de su ámbito

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Fix it or change it

Siempre tienes que hacer algo para solucionar lo que no funciona, pero en este caso aplicando la metodología apreciativa. Si algo no funciona, se arregla o se cambia. “Si tienes

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Un ejemplo de cómo ser mejores en el trabajo

Os queremos plantear un pequeño ejercicio de auto evaluación que os puede ayudar con pequeñas acciones que pueden cambiar vuestra actitud en general. El viernes pasado hablamos de si es

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Trabajar en lo que te gusta… por fin

Os proponemos un nuevo itinerario que se suma a los existentes y que está enfocado a aquellos profesionales con mucha experiencia que quieren seguir aportando a otras empresas, proyectos… o