Categoría: ORIENTACIÓN DE CARRERA

ORIENTACIÓN DE CARRERA

Cómo gestionar una mala referencia de un puesto anterior

Este artículo quiere arrojar un poco de luz a un mal momento que podemos pasar cuando alguna referencia de un puesto anterior da una información negativa sobre nosotros. Nos gustaría

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¿Planificando mi carrera fuera de la organización?

Hemos de ser proactivos en los entornos organizativos, es nuestra responsabilidad liderar nuestra carrera profesional; aquello que queremos llegar a ser, lo decidimos nosotros en cada momento… El desarrollo de

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¿Conoces las aspiraciones y el potencial oculto de los candidatos que contratas?

En un entorno cambiante, conviene que las organizaciones conozcan también el potencial oculto o por descubrir de sus empleados. Y esto es algo que no tiene porque aparecer en las

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¿Cómo detectas el potencial de aquellos empleados que han dado lo mejor de si mismos?

No se trata pues de una revisión de competencias, como ya hemos mencionado, ni de saber si se han alcanzado o no los objetivos, sino de conocer a las personas

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Por qué debo aceptar ganar menos?

Hay maneras de conseguir ganar un poco más sin penalizar a la empresa o sin cerrarnos oportunidades a nosotros mismos por no aceptar puestos interesantes “no tan bien” pagados. Os

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Trabajamos pero también disfrutamos

Ya se vivió en la Revolución Industrial, más tarde, a principio del siglo XX, y los cambios en estos últimos años nos han permitido aprender a crecer y a evolucionar

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De una startup a una multinacional. ¿Das el paso?

Este concepto no es nuevo, antes, este salto era el que se daba entre trabajar en una empresa familiar (todavía ahora) y una multinacional; pero en los últimos 20 años,

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¿Saltas de puesto en puesto?

Las razones por las que se salta de puesto en puesto pueden ser distintas por múltiples factores, Lo importante es saber explicarlas porque en algunos casos, esto refleja una imagen

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El poder de una recomendación

Creemos que saber explicar nuestra situación y nuestro objetivo favorecerá que alguien nos recomiende, nos favorecerá para elevar nuestro discurso y que llegue a la persona que nos está necesitando.